Assistant PQMEAL

Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l'injustice de la pauvreté. Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l'égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu'à ce que chaque être humain puisse vivre à l'abri de la pauvreté. Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations affiliés qui travaillent, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, dans plus de 90 pays. Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales: l'autonomisation, la redevabilité et l'inclusivité. Pour en savoir plus sur nos valeurs, consultez notre web

POSTE

L’Assistant(e) Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage est chargé(e) de mettre en œuvre les activités MEAL, d’actualiser le plan et le système MEAL du PRUCAC 2, de garantir la qualité des données et de soutenir la redevabilité et l’apprentissage pour améliorer en continu le projet.

QUELLES SERONT TES RESPONSABILITÉS

• Organiser et coordonner les missions de collecte de données (planification, liaison avec la logistique, organisation des enquêtes et entretiens);
• Concevoir, tester et utiliser des outils de collecte de données adaptés, en collaboration avec l’équipe projet et les partenaires;
• Former, planifier et superviser les enquêteurs/moniteurs, en veillant au respect des méthodologies de collecte;
• Réaliser les enquêtes (initiales, à mi-parcours, finales, auto-évaluations), assurer la qualité des données, gérer et archiver les bases, produire des analyses statistiques et tableaux de suivi des indicateurs;
• Identifier les problèmes et contraintes liés au suivi-évaluation, proposer des solutions et contribuer à la mise en œuvre du plan opérationnel de suivi-évaluation des projet;
• Mettre en place, adapter et assurer le bon fonctionnement du système de gestion des plaintes et feedbacks dans les zones d’intervention;
• Organiser des réunions communautaires pour recueillir la perception des bénéficiaires et partager les recommandations avec l’équipe projet;
• Identifier, avec les communautés et autres acteurs, les canaux de communication les plus appropriés pour la remontée des plaintes;
• Gérer et actualiser les bases de données des plaintes et des bénéficiaires, et produire des rapports réguliers d’analyse des plaintes reçues.
• Contribuer à l’identification, la collecte et la documentation des histoires de changement, bonnes pratiques et leçons apprises du projet
• Le lien à la description complete du poste ici.

QU'EST CE QUE NOUS OFFRONS?

Type de contrat: CDD

Durée du contrat : Quatre (04) mois avec possibilité de renouvellement

Localisation du poste: Bossangoa, Batangafo et Kaga-Bandoro avec des mouvements sur les terrains

Date de clôture de l'offre : 08 mars 2026

Oxfam entend prévenir tout type de comportement inopportun au travail, notamment le harcèlement, l'exploitation et les abus sexuels, le manque d'intégrité et les infractions financières, et s'attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu' elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.

• Diplôme universitaire de niveau Licence minimum en Statistique, Economie Appliquée ou sciences sociales;
• Connaissance et expérience démontrée dans la mise en œuvre des méthodes de collecte de données (qualitatives et quantitatives), d’analyse et de rapportage;
• Maîtrise des logiciels de traitement de données qualitatives, quantitatives et d’analyses statistiques (Sphinx, SPSS, Excel, Etc.)
• Expérience de travail avec les partenaires, les services techniques, les ONG, les groupements de producteurs, les collectivités locales et organismes nationaux, idéalement dans le contexte centre africain;
• Capacité d'anticipation des tendances et de proposition des solutions appropriées;
• Familiarité avec les concepts RSS, Genre, Equité et Diversité, Normes environnementales et sociales;
• Excellente communication écrite et verbale en français et connaissance pratique de l'anglais;
• Excellente communication verbale en SANGO;
• Une formation complémentaire en Action Humanitaire sera un plus;

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Remarque : Toutes les offres d'emploi sont subordonnées à l'obtention de références satisfaisantes et pourront faire l'objet de vérifications notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.

Ce recrutement est sous réserve de financement du projet.