Assistant MEAL

Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l'injustice de la pauvreté. Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l'égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu'à ce que chaque être humain puisse vivre à l'abri de la pauvreté. Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations affiliés qui travaillent, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, dans plus de 90 pays. Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales: l'autonomisation, la redevabilité et l'inclusivité. Pour en savoir plus sur nos valeurs, consultez notre web

POSTE

L'Assistant(e) de Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage aura principalement pour fonction d´effectuer les travaux MEAL, concevoir et mettre à jour le plan et le système de Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage pour le projet, et assurer la réalisation des activités MEAL pour le projet.

QUELLES SERONT TES RESPONSABILITÉS

• Faire la liaison avec le département logistique pour l’organisation des enquêtes et entretiens;
• Organiser les missions de collecte de données sur le terrain;
• Appliquer les méthodologies de collecte de données dans le cadre de la réalisation des enquêtes et des entretiens sur le terrain;
• Participer à la préparation d’outils de collecte de données appropriés en collaboration avec les membres de l’équipe projet;
• Planifier le travail des enquêteurs, les former et superviser leur travail;
• Réaliser les enquêtes prévues telles les : Evaluation initiale, à mi-parcours et finale, la facilitation des auto-évaluation des organisations bénéficiaires, etc;
• Appuyer les partenaires de mise en œuvre dans le suivi-évaluation de leurs activités;
• Assurer le bon déroulement des enquêtes en conformité avec leurs objectifs;
• Garantir la qualité des informations recueillies, le cas échéant, apporter les corrections nécessaires avec les enquêteurs et moniteurs;
• S’assurer de la mise en place et du bon fonctionnement d’un système de gestion de plaintes et de feedbacks dans les zones d’intervention du projet;
• Réaliser des réunions communautaires pour recueillir la perception des bénéficiaires et partager les recommandations à l’équipe projet;
• Implémenter le système de gestion de plaintes adapté au contexte;
• Consulter les acteurs sur les canaux de communication les plus appropriés pour faire remonter les plaintes;
• Contribuer à la réalisation des études de cas et la collecte des histoires de changement et à la capitalisation d’expériences et apprentissages du projet;
• S’assurer que les notions du Genre et équité sont prises en compte à toutes les étapes du processus de suivi & évaluation.
• Le lien à la description complete du poste ici.

QU'EST CE QUE NOUS OFFRONS?

Type de contrat: CDD

Durée du contrat : Cinq (05) mois avec possibilté de renouvellement

Localisation du poste: Bossangoa et Bangassou avec des mouvements sur les terraains

Date de clôture de l'offre : 04 mai 2025

Oxfam entend prévenir tout type de comportement inopportun au travail, notamment le harcèlement, l'exploitation et les abus sexuels, le manque d'intégrité et les infractions financières, et s'attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu' elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.